Im Gespräch über Ihr Unternehmen
Interviews sind eine beliebte journalistische Form. Die Leser bekommen authentische Informationen, erfahren mehr über ein Thema und über die Person dahinter. Warum das so gut funktioniert? Weil Menschen sich für Menschen interessieren.
Die Leser erfahren mehr über ein Thema sowie über die Person, ihre Einstellungen und Meinungen – vielleicht auch über persönliche Lebensumstände, über Hobbys oder Träume.
Interviews zu führen ist journalistisches Handwerkszeug, bedarf aber mehr als einer sorgfältigen Recherche im Vorfeld. Ein gutes Interview hat auch mit der Persönlichkeit des Interviewers zu tun. Er oder sie muss offen sein und die Fähigkeit haben, sich auf den Interviewten einzulassen. Nicht umsonst heißt es Interviewpartner.
Interviews sind meine Königsdisziplin.
Während des Interviews lerne ich meinen Interviewpartner kennen, wir fassen Vertrauen zueinander, entdecken Gemeinsamkeiten oder Unterschiede – und plötzlich spricht man über Themen, an die beide im Vorfeld gar nicht gedacht haben. Darum sind Live-Interviews immer lebendiger und emotionaler als jede schriftliche Stellungnahme zu einem Fragenkatalog, den man per E-Mail beantwortet.
Wer wird interviewt?
Interviews sind ein wirksames und sehr populäres Mittel, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Führen lassen sie sich mit ganz unterschiedlichen Gesprächspartnern:
Besteht die Geschäftsführung aus mehreren Personen, ist es gut, eine Person festzulegen, die als „Gesicht nach außen“ in Erscheinung tritt.
Für die klassische PR
Business-Interviews eignen sich für die klassische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – als Artikel in Fach- und Publikumsmedien. Zu Artikel & Interviews →
Als Video
Ob auf Ihrer Firmenwebsite oder auf YouTube: Ein Interview als Video weckt Interesse und macht Ihr Unternehmen nahbar.
Lassen Sie uns über Ihr Unternehmen sprechen.
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